Delil

İşverenler dedektif tutarak çalışanlarını takip ettirebilir mi? İş Kanunu ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile başka yerleşik mevzuat, şahısların, kanunda yeri dahi olmayan “özel dedektif” sıfatıyla takip edilmesinin önündeki en büyük manidir. Yasa dışı toplanan bu dataların rastgele bir idari, ticari yahut isimli süreçte kullanılması hatadır.