Yabancıların Türkiye’de çalışmaların yönelik kriterler değişti: Yabancı CEO’ların ücretlerine ayarlama geldi
Hürriyet gazetesi müellifi Noyan Doğan, 1 Ekim’de yürürlüğe giren değişiklikleri tek tek inceleyerek köşesine taşıdı.
HER YABANCI İÇİN 5 TÜRK VATANDAŞI İŞE ALINACAK
Düzenlemeye nazaran, işyeri, yabancı çalıştırmak için müsaade müracaatında bulunacaksa, istihdam edilmek istenen her bir yabancı için 5 Türk vatandaşını da istihdam etmek zorunda olacak. Lakin yabancı çalıştırmak isteyen şirketin net satış fiyatı 50 milyon TL yahut üzeri ise istihdam edilecek 5 yabancıya kadar çalışma müsaadesi müracaatında istihdam kriteri uygulanmayacak. Daha açık bir anlatımla, 5 yabancıya kadar Türk vatandaşı istihdam etme kaidesi aranmayacak.
YABANCI ÇALIŞANLAR TÜRK SAYISINDAN FAZLA OLAMAZ
Şirketler, istihdam ve mali yeterlilik kriterleri aranmadan, son 5 yılda en az 3 yıl müddetle Türkiye’de kalan yabancılardan en fazla 3 yabancı istihdam edebilecek. Yabancı çalışanların sayısı ise Türk çalışanların sayısından fazla olamayacak. Lakin 3’ten fazla yabancı çalıştırılması halinde ise çalışan her bir yabancı için başka farklı 5 Türk vatandaşı istihdam edilecek.
YABANCI CEO’YA 100 BİN, HİZMETÇİYE 20 BİN
Ödenecek fiyatta baz alınacak meblağ ise brüt taban fiyat ki, bugün için bu sayı 20 bin TL. Üst seviye yöneticiler ve pilotlar için minimum fiyatın 5 katı (100 bin TL) kadar fiyat ödenebilecek. Mühendisler ve mimarlar için ödenecek fiyat taban fiyatın 4 katı (80 bin TL), öbür yöneticiler için minimum fiyatın 3 katı (60 bin TL), uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalıştırılacaklar için taban fiyatın 2 katı (40 bin TL) olacak. Mesken hizmetlerinde ve başka mesleklerde çalıştırılacaklar için bir taban fiyat ödenecek. Daha evvelki fiyatlar neydi? Mesela, yöneticiler ve pilotlar için taban fiyatın 6.5 katı ödeme yapılıyordu. Buna nazaran kimi mesleklerde yabancılara ödenecek fiyatların düşürüldüğü görülüyor.
HER ŞİRKET YABANCI ÇALIŞTIRAMAZ
Yabancı çalıştıracak işyerleri için mali kriterler de belirlendi. Buna nazaran, yeni kurulan şirketlerde, işyerinde istihdam edilecek yabancı ismine yapılacak çalışma müsaadesi müracaatında, işyerinin ödenmiş sermayesinin 500 bin TL olması gerekiyor. Faaliyetine devam eden şirketlerin yabancı çalıştırabilmesi içinse ödenmiş sermayesinin 500 bin TL, net satışlarının en az 8 milyon TL yahut ihracatının 150 bin dolar olması gerekiyor.
BİLİŞİM, HAVACILIK VE SIHHATTE KRİTER YOK
Yeni düzenleme ile kesimlere nazaran yabancı çalıştırmanın kriterleri de belirlendi. Mesela; bilişim, havacılık, sıhhat dallarında faaliyet gösteren şirketler için istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmayacak. Mesken hizmetlerinde çalışacak yabancılar ise çocuk, engelli yahut yaşlı bakımında istihdam edilebilecek. Turizm dalında ise uzmanlık gerektiren işlerde yabancı çalıştırmak isteyen şirketlerin en az 10 Türk vatandaşı çalıştırması gerekecek.
patronlardunyasi.com
